外国人材の受入を検討する企業にとって、制度の複雑さや書類作成の手間は大きなハードルです。特に特定技能制度は、申請時だけでなく就労開始後の定期的な届出や支援業務など、継続的な対応が求められます。

そうした煩雑な手続きを円滑に進め、企業と外国人材の双方を強力にバックアップするのが行政書士法人塩永事務所です。実績と高い専門性を持つ塩永事務所が選ばれる理由と、手厚いサポート内容を詳しく解説します。

手厚いサポート内容

特定技能制度の導入から登録支援機関としての運用まで、ワンストップで正確な手続きを提供しています。

• 1. 受入体制の構築＆要件確認 受入企業（特定技能所属機関）が法的な要件を満たしているかを厳密に診断。法改正や業界ごとの分野別運用方針に沿った計画策定をサポートします。

• 2. 申請書類の作成・提出代行 地方出入国在留管理局（入管）へ提出する大量の書類を作成・提出します。職歴証明、雇用契約書、支援計画書などの不備を防ぎ、許可率の向上と期間の短縮を図ります。

• 3. 義務的支援計画の作成支援 特定技能1号で義務付けられている10項目の支援（事前ガイダンス、出入国の送迎、住宅確保、日本語学習の機会提供、生活オリエンテーション、行政手続きの同行など）を、適正かつ実行可能な内容で策定します。

• 4. 在留期間更新・変更手続き 雇用後の在留資格更新や、他の在留資格からの変更手続きもトータルで管理。期限切れや不法就労のリスクを徹底的に防止します。

• 5. 定期届出・随時届出のサポート 四半期ごとの受入状況・支援実施状況の届出や、役員・届出事項の変更に伴う随時届出など、見落としがちな提出書類もしっかり追跡・フォローします。

行政書士法人塩永事務所にお任せしたくなる理由

• 圧倒的な専門性と実績 複雑な出入国管理関係手続に長年携わってきたノウハウがあり、最新の法改正や運用変更にも即座に対応。初めて特定技能制度を活用する企業でも安心して任せられます。

• 確実でスピード感ある対応 不備のない正確な書類作成により、入管の審査をスムーズに進めます。現場が求める人材を最短ルートで現場に迎え入れることが可能です。

• コンプライアンスの徹底でリスク回避 受入後の不法就労や労務トラブルの未然防止に注力。企業側の法令順守を担保し、長期的で安定した雇用環境づくりに貢献します。

特定技能人材の受入は、手続きの正確さと適切な管理が成功の鍵を握ります。制度活用に関する不安や書類作成の負担を軽減し、本来の事業に集中するためにも、ぜひ信頼と実績の行政書士法人塩永事務所にご相談ください。