認証を取得するメリット

• 一つ星～三つ星の認証マークを、求人票・ホームページ・名刺・車両などに表示可能
• 「安心して働ける会社」であることをドライバー志望者にわかりやすくアピールできる
• ドライバー不足が続く中、採用広報ツールとして大きな効果が期待できる

特に一般貨物自動車運送事業（トラック運送）を営む事業者にとって、人材確保の強力な武器になります。

主な評価分野制度では以下の観点から審査されます：

• 法令遵守・運行管理：労働基準法、改善基準告示の遵守、労働時間・拘束時間・休息時間・休日取得状況
• 安全・健康管理：健康診断の実施、面接指導、メンタルヘルス対策
• 処遇・安定性：賃金制度、賞与、雇用契約の明確化
• 多様な人材の活躍：女性ドライバーや高齢者への配慮、教育体制
• その他：ハラスメント対策、教育計画など

三つ星になるほど、法令遵守を超えた先進的な取り組みと継続的な改善体制が求められます。

申請までの大まかな流れ

1. 制度理解：公式サイトで申請案内書・評価項目を確認
2. 自社点検：現在の労務・運行・安全管理の状況をチェック
3. 体制整備：不足部分の改善、規程の整備
4. 申請準備：必要書類（自認書、本社・営業所一覧など）の作成
5. 申請・審査：日本海事協会へ申請（電子または郵送）
6. 認証・公表：審査通過後、認証マークと登録証が交付され、公表される

申請窓口は一般財団法人日本海事協会です。

事前チェックリスト

熊本の運送事業者様が「今どのくらい対応できているか」を確認するためのポイントです。

1. 労働時間・休日
・改善基準告示を守った拘束時間・休息時間の管理
・36協定の締結・届出
・年間休日・有給休暇取得状況の把握

2. 安全・健康管理
・定期健康診断の実施と結果保管
・長時間労働者への医師面接指導
・運行前点呼・アルコールチェック記録の整備

3. 雇用契約・賃金
・就業規則・賃金規程の整備と周知
・固定給と歩合給の明確な内訳
・雇用契約書の書面交付

4. 職場環境・人材育成
・新人教育マニュアル・安全教育計画
・女性・高齢ドライバーへの配慮
・ハラスメント相談窓口の設置 5. 書類・データ管理
・勤怠データ、運行記録、賃金台帳などの保存
・必要書類の迅速な提示体制 ※上記が概ね整っていれば一つ星の土台となります。二つ星・三つ星を目指す場合は、さらに高い水準の取り組みが必要です。
詳細は最新の申請案内書で必ず確認してください。行政書士法人塩永事務所のサポート内容熊本の認定経営革新等支援機関である行政書士法人塩永事務所では、一般貨物許可申請とあわせて、以下のサポートを行っています。

• 働きやすい職場認証制度のわかりやすい説明と貴社現状診断
• 就業規則・賃金規程・36協定など労務関連規程の整備支援
• 申請書類の整理・作成支援
• 一般貨物許可申請との同時進行も可能

資金調達（融資・補助金）＋許可申請＋職場環境認証をトータルでサポートできるのが、当事務所の大きな強みです。

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熊本で運送業を強く長く続けるために
一般貨物許可の取得だけでなく、「働きやすい会社」として認証を取得することで、お金・人・経営基盤のすべてを強化できます。初回相談無料です。
「うちの会社で認証を取れるか？」「許可と同時に進めたい」など、どんなご相談でもお気軽にお問い合わせください。行政書士法人塩永事務所
所在地：〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺1-9-6
電話番号：096-385-9002
対応エリア：熊本県全域【お電話またはWebお問い合わせフォームより、今すぐご連絡ください】