Gマーク・働きやすい職場認証
取得支援サービス
安全性の証明、人材確保、取引先からの信頼獲得へ。
熊本の認定経営革新等支援機関として、
ヒアリングから申請・取得まで一貫してサポートします。
安全性優良事業所認定 取得支援
Safety Excellence Certification
荷主企業からの信頼向上・新規取引先へのアピール
安全に取り組む事業者としてのブランド力強化
各種入札・取引条件への対応力向上
特定技能外国人受入れの要件充足（Gマークまたは働きやすい職場認証）
※ヒアリング後に正式見積を提示
サポート内容
- 1現状確認・ヒアリング
- 2必要書類の確認・整理
- 3評価項目への対応支援
- 4申請書類の作成・添付資料整理
- 5申請までのスケジュール管理
一般貨物自動車運送事業の許可更新制（5年ごと）の導入が決定しています。現在、貸切バス事業では許可更新時に役員法令試験が実施されており、今後、一般貨物運送事業にも同様の制度が導入される可能性が指摘されています。
業界では、Gマーク取得事業者に対する役員法令試験の免除等の優遇措置が設けられる可能性も話題となっています（現時点で正式決定ではありません）。将来的な制度変更を見据え、早期取得を検討する事業者様が増えています。
ご相談時に確認させていただく主な事項
働きやすい職場認証制度（一つ星）取得支援
Workplace Friendliness Certification
求人・採用活動の強化、企業PRとして活用
従業員の定着率向上・職場環境改善のアピール
荷主企業への信頼性・コンプライアンス水準の向上
自動車運送業分野における特定技能外国人受入れの要件
サポート内容
- 1WEBによるヒアリング・現状確認
- 2必要資料の確認（就業規則・賃金規程・36協定 等）
- 3申請内容の整理・申請書類の作成
- 4認証申請（WEB）
自動車運送業分野において特定技能外国人を受け入れるためには、Gマーク取得または働きやすい職場認証制度の取得が求められます。外国人材の確保を見据えて認証取得を進める事業者様も増加しています。
ご相談時に確認させていただく主な事項
お問い合わせ・ご相談
まずはお気軽にご連絡ください
熊本県内はもちろん、全国の運送事業者様からのご相談に対応しております。
認定経営革新等支援機関として、申請から取得まで一貫してサポートいたします。