育成就労制度スタート目前！監理支援機関の新体制を今すぐ強化
育成就労制度は2027年4月1日施行で、技能実習制度から監理団体が「監理支援機関」に移行し、外部監査人の設置が義務化されます。 塩永事務所が熊本から、厳格なコンプライアンス対応と実務改善をトータルサポートいたします。
監理支援機関の主なお悩み
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身内監査人の独立性義務や養成講習対応に不安
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形式的なチェックにとどまり、改善提案が不足
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法令違反・許可取消リスクをプロの目で洗い出したい
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転籍緩和（本人意向可能、1-2年制限）と日本語要件強化（入国時A1相当、移行時A2相当）で管理体制が持つか心配
これらに対応できない場合、許可更新が難しくなります。
育成就労制度の主な変更点
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 許可要件厳格化 | 債務超過禁止、職員配置基準、外部監査人設置義務（年4回監査＋年1回同行） |
| 転籍導入 | 本人意向で可能（技能・日本語要件満たせば、制限期間1-2年） |
| 日本語教育強化 | 就労前A1相当、特定技能移行時A2相当 |
| 外国人保護 | 苦情処理、多言語対応、待遇差別禁止 |
施行前申請は2026年4月から監理支援機関許可、9月から計画認定が可能。
塩永事務所が選ばれる5つの理由
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専門家ネットワーク: 弁護士・社労士と連携し、入管法・労基法・税務から総合監査
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監査＋改善伴走: 課題発見から書類作成・申請支援まで責任持つ
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熊本実績No.1: 地元ネットワークで迅速対応、オンラインも可
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最新情報先回り: 厚労省・法務省ガイドライン注視、施行前申請対応
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柔軟料金: 現場に合わせたプランで継続重視
料金プラン比較
| プラン名 | 月額/1回（税別） | 主な内容 | 特典 |
|---|---|---|---|
| 外部監査セット（おすすめ） | 45,000円 | 年4回定期監査＋年1回同行 | 随時相談無料、1年継続 |
| セカンドオピニオン | 50,000円 | 体制チェック・リスク診断 | 現監査継続時の第三者目線 |
交通費: 熊本市内無料、県内実費、遠方は飛行機等別途。
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