相談支援・訪問介護事業所のための処遇改善加算サポート
制度対応から運用まで、すべてお任せください。
行政書士法人塩永事務所は、介護・障害福祉分野に特化した認定経営革新等支援機関として、処遇改善加算の取得・運用をトータルで支援しています。
加算取得で重要なのは「設計」と「継続対応」です
処遇改善加算は、単に申請すればよい制度ではありません。
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賃金配分の設計（基本給・手当のバランス）
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加算区分に応じたキャリアパスの整備
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実績報告を見据えた運用設計
これらを適切に行わなければ、加算の返還や指導対象となるリスクがあります。
当事務所では、事業所の実態に合わせて
「無理なく継続できる加算設計」をご提案します。
法改正にもリアルタイムで対応
処遇改善加算は、制度改正が頻繁に行われる分野です。
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要件変更への対応漏れ
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賃金改善額の計算ミス
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最新様式への未対応
こうしたミスは、後から大きな負担につながります。
認定経営革新等支援機関として、最新の制度動向を踏まえ、
常に“今の制度に適合した状態”を維持できるようサポートします。
相談支援・訪問介護に強い理由
特に以下のような事業所様に対応実績があります。
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小規模で事務負担が大きい事業所
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常勤・非常勤が混在する訪問介護事業所
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相談支援専門員の配置や兼務に悩んでいるケース
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サービス提供責任者の処遇設計に課題がある場合
現場の運用を踏まえた、実務的な解決策をご提示します。
まずはお電話でご相談ください
「このままの運用で問題ないか不安」
「加算を取りたいが、何から始めればよいか分からない」
そのような段階でも問題ありません。
認定経営革新等支援機関が、直接対応いたします。
電話：096-385-9002
お気軽にご相談ください。