熊本県の処遇改善加算サポート・介護事業サポート ☀

介護事業の立ち上げには、法人格の取得から指定を受けるまでのさまざまな手続きが必要です。以下はその主要な流れです。

介護事業を始めるには、まず法人格（株式会社、NPO法人等）を取得し、事業内容を決定します。デイサービスやホームヘルプサービスなど、提供するサービス種別を選定し、地域に応じた手続きを進めます。

介護事業所は、人員基準（資格要件や人数）、設備基準（広さや備品）を満たさなければなりません。申請に必要な書類を整備し、申請前に備品購入や物件契約を済ませることが重要です。

申請書類を都道府県や市町村に提出し、指定を受けるための審査を受けます。審査を通過すれば、介護サービスを提供できるようになります。

指定を受けた後、開業に向けた準備が必要です。重要事項説明書や契約書の作成、職員研修、報酬請求ソフトの導入等を行い、事業所運営に備えます。

開業後も、職員研修や加算算定要件のアドバイスなど、継続的なサポートが必要です。処遇改善加算の計画書作成や実績報告書の作成、加算の算定方法などもお手伝いします。

介護職員の賃金改善を目的とした「処遇改善加算」を取得するためには、一定の要件を満たす必要があります。これには、キャリアパス要件や職場環境の改善などが含まれます。当社では、処遇改善加算の計画書作成や提出代行を行っています。

外国人技能実習生を受け入れる場合、監理団体許可申請が必要です。事業協同組合設立や申請書類作成、外部監査のサポートなども提供しています。

介護事業を開業する際、様々なプランでサポートを提供しています。プランには、初めて事業を立ち上げる方への「トータルプラン」や、既に事業を行っている方への「ライトプラン」などがあります。それぞれのニーズに応じて、書類作成や申請手続きの支援を行います。

事業立ち上げに関する詳細なサポートが必要な場合は、ぜひ専門家にご相談ください

ぜひ、ご相談ください。