【老健向け】特定技能（介護）受入れ・COE申請の失敗しない準備

老健施設（介護老人保健施設）において、外国人材（特定技能）の海外からの呼び寄せ（在留資格認定証明書＝COE交付申請）を検討される際、多くの施設様が「何から準備すればいいか分からない」「手続きが複雑で不許可が心配」「サポート費用の相場感が掴めない」という悩みを抱えられています。

行政書士法人塩永事務所では、介護分野における専門法務知識に基づき、書類作成から入国手続までをワンストップでサポートしております。

本記事では、施設側で準備すべき書類、適正な報酬相場、および手続きを円滑に進めるための実務ポイントを解説します。

1. 施設側で事前に準備が必要な書類一覧

特定技能（介護）のCOE申請では、「施設側」「雇用・支援条件」「外国人本人」の3つの視点で書類を整える必要があります。当事務所にご依頼いただく場合、施設様の手間を最小限に抑えられるようチェックリスト形式でご案内いたします。

特定技能（介護）の申請費用は、「自社支援か／登録支援機関への委託か」「同時申請の人数」によって変動します。

老健特有の制度や基準に精通していない場合、審査の遅延や補正指示（再提出）が発生するリスクがあります。

介護分野特定技能協議会への加入手続き

申請時には協議会への加入宣誓書の提出が必要です。入国・就労開始後の本加入まで、当事務所がタイムスケジュールを管理します。
人員配置基準（3:1）へのカウントと夜勤体制の確認

特定技能外国人は就労初日から人員配置基準にカウント可能です。ただし、現場の安全な運用や夜勤配置のタイミングなど、受入れ実績豊富な行政書士として実務的なアドバイスを差し上げます。

特定技能のビザ申請は、提出書類が膨大であり、法改正や運用変更も多いため、専門家による迅速かつ正確な対応が不可欠です。

「自社でどこまで準備すべきか分からない」「まずはお見積りや要件チェックだけしたい」という場合も、お気軽にご相談ください。貴施設の状況に合わせた最適なプランをご提案いたします。

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