
熊本県で「Gマーク」+「働きやすい職場認証」取得なら、認定経営革新等支援機関の行政書士法人塩永事務所へ
熊本の認定経営革新等支援機関である行政書士法人塩永事務所が、トラック・バス・タクシー事業者様のGマーク(安全性優良事業所)と**「働きやすい職場認証」(運転者職場環境良好度認証制度)の同時取得**を、コンサルティングから申請書類作成、審査対応まで一貫してサポートいたします 。
熊本県内の多くの運送事業者に選ばれている理由は、国に認定された支援機関としての実績と、Gマークと働きやすい職場認証のダブル取得で得られる相乗効果を最大限に引き出すサポート体制にあります。
なぜ今、Gマーク+働きやすい職場認証が求められるのですか?
Gマーク(安全性優良事業所)のメリット
「働きやすい職場認証」(運転者職場環境良好度認証制度)のメリット
「働きやすい職場認証制度」(正式名称:運転者職場環境良好度認証制度)は、トラック・バス・タクシー事業者の運転者の労働条件や職場環境を、第三者である日本海事協会が評価し、等級付き(一つ星・二つ星・三つ星)で認証する国の制度です [untenshashokuba.go.jp]。
Gマーク+働きやすい職場認証のダブル取得で得られる相乗効果
申請資格・対象事業者
Gマーク申請資格
働きやすい職場認証 対象事業
働きやすい職場認証の評価ポイント
三つ星になるほど、法令水準を超えた取り組みや継続的な改善体制が求められます [commoncom.jp]。
申請までの流れ(全国共通)
申請窓口は、制度実施団体である一般財団法人日本海事協会です [untenshashokuba.go.jp]。
事前チェックリスト(簡易版)〜熊本の運送事業者様が「今すぐ申請できるか」確認〜
1. 労働時間・休日
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運転者の拘束時間、休息時間が改善基準告示を守れている
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36協定の締結と届出が適正に行われている
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年間の休日・有給休暇の取得状況を把握している
2. 安全・健康管理
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定期健康診断を全員に実施し、結果も保管している
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長時間労働者への医師面接などの仕組みがある
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運行前点呼・アルコールチェックなどの記録が整っている
3. 雇用契約・賃金
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就業規則や賃金規程が整備され、従業員に周知されている
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固定給と歩合給の内訳が明確になっている
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雇用契約書を全員と書面で取り交わしている
4. 職場環境・人材育成
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新人教育マニュアルや安全教育計画がある
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女性ドライバーや高齢ドライバーへの配慮を行っている
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ハラスメント相談窓口や、相談対応ルールがある
5. 書類・データ管理
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勤怠データ、運行記録、賃金台帳などを一定期間保存している
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就業規則、36協定、健康診断結果などをすぐ提示できる状態にある
上記が概ねクリアできていれば、一つ星認証の土台に乗っていることが多いです。二つ星・三つ星では、さらに上乗せの取り組みや継続的改善がポイントになります [commoncom.jp]。
熊本の認定経営革新等支援機関が選ぶ理由
行政書士法人塩永事務所は、熊本の認定経営革新等支援機関として、Gマーク取得支援だけでなく、働きやすい職場認証の取得支援、補助金・補助事業申請まで一貫してサポートいたします 。
当事務所ならではの強み
行政書士法人塩永事務所がサポートできること
熊本の行政書士法人として、次のような場面でお手伝いが可能です:
コンサルティング・現状診断
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制度の詳細説明と、貴社の現状診断
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前回巡回指導結果の確認
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チェックシートの確認・評価
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問題点・課題の指摘及び改善指導(必要に応じ訪問指導)
規程整備・書類作成
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勤務・賃金規程など労務関連規程の整備サポート
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申請案内書に沿った必要書類の整理と申請書作成支援
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「安全性に対する取組の積極性」に関する助言・提案
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チェックリスト作成
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書類一式のファイリング
申請・審査対応
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地方実施機関・日本海事協会への提出代行
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申請後の補正対応・審査対応
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追加照会への回答支援
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申請後の巡回指導対策に関する相談・助言
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改善報告が必要な場合のアフターフォロー
報酬料金表
Gマーク新規申請
働きやすい職場認証サポート
※料金は目安であり、事業者様の状況に応じて初回相談後に正式見積りを提示
他のサポート業務
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貨物自動車運送事業の新規許可取得(法令試験対策含む)
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許可取得後の各種変更手続
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トラック協会による巡回指導対策
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運輸支局による監査対策
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補助金・補助事業申請支援(認定経営革新等支援機関として)
📞 今すぐご相談ください!初回相談は無料
Gマーク+働きやすい職場認証のダブル取得でお困りなら、熊本の認定経営革新等支援機関・行政書士法人塩永事務所へお任せください。
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熊本県内の事業者様も、全国一律の基準で審査を受けます。だからこそ、国に認定された支援機関のサポートが重要です!
お問い合わせ先
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