
INDEX
- 認定経営革新等支援機関・行政書士法人塩永事務所へご相談ください
- 「働きやすい職場認証制度(運転者職場環境良好度認証制度)」
- 「認証取得しているかどうか」が、採用競争力に直結する時代
- ドライバー不足時代に“選ばれる会社”になるため
- 「国の認証を受けた会社」
- “最初から完璧”ではなく、正しく整備すること
- 国から認定を受けた「認定経営革新等支援機関」
- 「認証を取って終わり」ではなく
- “会社が選ばれる状態”までサポートできる
- 法令順守
- 労働時間管理
- 健康・安全
- 雇用環境
- 多様な人材活用
- 求人応募が減っている
- 2024年問題対応に不安がある
- 荷主・元請への信用力を高めたい
- 助成金・補助金にも取り組みたい
- 現状診断
- 必要書類整備
- 申請書類作成支援
- 継続改善支援
- “まだ取得していない会社との差”が広がる可能性があります。
- 認定経営革新等支援機関として、
- 認定経営革新等支援機関
- 行政書士法人塩永事務所
熊本で「働きやすい職場認証制度」の取得をお考えなら
認定経営革新等支援機関・行政書士法人塩永事務所へご相談ください
「ドライバーが集まらない…」
「求人を出しても応募が来ない…」
「2024年問題以降、労務管理に不安がある…」
「他社との差別化をしたい…」
今、多くの熊本の運送会社様が同じ悩みを抱えています。
その中で、採用力・定着率・企業信頼性を高める制度として注目されているのが、
「働きやすい職場認証制度(運転者職場環境良好度認証制度)」
です。
この制度は、トラック・バス・タクシー事業者の労働環境を、第三者機関である日本海事協会が審査し、
- 一つ星
- 二つ星
- 三つ星
で認証する“国土交通省推進の制度”です。
熊本県内でも、認証取得に向けた動きが急速に広がっています。
そして今、
「認証取得しているかどうか」が、採用競争力に直結する時代
になっています。
なぜ今「働きやすい職場認証」が重要なのか?
ドライバー不足時代に“選ばれる会社”になるため
求職者は今、
- 給与だけ
- 求人票だけ
では会社を選びません。
特に若手・女性・未経験者ほど、
- 労働時間
- 休日
- 安全性
- 人間関係
- 健康管理
- 法令順守
を重視しています。
そこで強い効果を発揮するのが、
「国の認証を受けた会社」
という客観的な信頼です。
認証マークは、
- ホームページ
- 求人票
- 名刺
- 車両
- パンフレット
などに表示でき、
「働きやすい会社」
として強力な採用PRになります。
実は、多くの運送会社が「あと少し」で取得できます
「うちはまだ無理だと思う…」
そう感じている事業者様も少なくありません。
しかし実際には、
- 就業規則
- 点呼記録
- 健康診断
- 勤怠管理
- 36協定
などを整理・改善することで、
一つ星認証レベルに届くケースも多くあります。
つまり重要なのは、
“最初から完璧”ではなく、正しく整備すること
です。
熊本の認定経営革新等支援機関だからできるサポート
ここが、行政書士法人塩永事務所の大きな強みです。
行政書士法人塩永事務所 は、単なる申請代行ではありません。
国から認定を受けた「認定経営革新等支援機関」
として、
- 運送会社の経営改善
- 労務体制整備
- 補助金活用
- 人材定着
- 採用力強化
まで見据えた支援を行っています。
つまり、
「認証を取って終わり」ではなく
“会社が選ばれる状態”までサポートできる
ことが大きな特徴です。
働きやすい職場認証制度の対象事業者
対象となるのは以下の事業です。
- 一般貨物自動車運送事業(トラック)
- 一般乗合・貸切旅客自動車運送事業(バス)
- 一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー・ハイヤー)
熊本県内の事業者も全国統一基準で審査されます。
主な評価ポイント
認証では、次のような項目が確認されます。
法令順守
- 労基法対応
- 改善基準告示
- 運行管理体制
労働時間管理
- 拘束時間
- 休息時間
- 休日取得状況
健康・安全
- 健康診断
- アルコールチェック
- 面接指導
- メンタルヘルス
雇用環境
- 賃金制度
- 雇用契約
- 就業規則
- 福利厚生
多様な人材活用
- 女性ドライバー支援
- 高齢ドライバー支援
- 教育制度
こんな運送会社様は今すぐ相談をおすすめします
求人応募が減っている
認証制度は、採用市場での“信頼の見える化”になります。
2024年問題対応に不安がある
労働時間・拘束時間管理は重要な審査ポイントです。
荷主・元請への信用力を高めたい
認証取得企業を優先する動きも広がっています。
助成金・補助金にも取り組みたい
認定経営革新等支援機関だからこそ、経営支援まで含めた提案が可能です。
行政書士法人塩永事務所のサポート内容
現状診断
まずは、
- 取得可能性
- 不足ポイント
- 優先改善項目
を整理します。
必要書類整備
- 就業規則
- 賃金規程
- 労務資料
- 点呼記録
- 健康診断関連
などを確認・整理します。
申請書類作成支援
複雑な申請資料もサポート可能です。
継続改善支援
二つ星・三つ星取得を見据えた体制整備にも対応しています。
今、認証取得を進める会社が増えています
今後、
- ドライバー採用
- 荷主評価
- 金融機関評価
- 行政対応
において、
「働きやすい会社かどうか」
はますます重視されていきます。
つまり、
“まだ取得していない会社との差”が広がる可能性があります。
早めの対応が、将来の採用力・企業力につながります。
熊本で働きやすい職場認証制度なら行政書士法人塩永事務所へ
行政書士法人塩永事務所 は、熊本市中央区水前寺に事務所を構える行政書士法人です。
認定経営革新等支援機関として、
- 運送業許可
- 働きやすい職場認証制度
- 補助金
- 経営改善
- 労務体制整備
まで総合的にサポートしています。
「うちは取得できる?」という段階でも大丈夫です
- 何から始めればいいかわからない
- 書類が揃っていない
- 労務管理に不安がある
- 一つ星を目指したい
- 二つ星・三つ星も視野に入れたい
そのような段階でも問題ありません。
まずは現状確認からサポートいたします。
お問い合わせはこちら
「認証取得できる可能性を知りたい」
「今の状態で何が不足している?」
「採用力を上げたい」
「2024年問題対応を進めたい」
そんな熊本の運送事業者様は、
認定経営革新等支援機関
行政書士法人塩永事務所
へお気軽にご相談ください。
