熊本でドライバー採用にお悩みの運送事業者様へ

求人力を劇的に高める「働きやすい職場認証制度」の取得を、国が認めた「認定経営革新等支援機関」の行政書士法人塩永事務所がトータルサポート！

「求人広告を出しても、まったく応募がない…」

「せっかく採用しても、労働環境を理由にすぐ辞めてしまう」

「他社との差別化を図り、安心して働ける会社だとアピールしたい」

「2024年問題以降、労務管理や改善基準告示のクリアに頭を悩ませている」

運送業界における人材不足は、今や企業の存続に関わる深刻な課題です。

求職者（ドライバー志望者）やそのご家族が、今最も重視しているのは「その会社が本当に安心して働ける環境かどうか」に他なりません。

そこで今、熊本の運送事業者様の間で取得が急増しているのが、国の制度である「働きやすい職場認証制度（正式名称：運転者職場環境良好度認証制度）」です。

熊本市中央区の行政書士法人塩永事務所は、単なる申請手続きの代行に留まらず、国から認定を受けた「認定経営革新等支援機関」として、貴社の経営基盤・労務環境の改善から認証取得、さらには関連する助成金・補助金の活用まで一気通貫でサポートいたします。

働きやすい職場認証制度（一つ星・二つ星・三つ星）とは？

国が「ホワイトな運送会社」としてお墨付きを与える制度です

本制度は、トラック・バス・タクシー事業者の労働条件や職場環境を、第三者機関（日本海事協会）が客観的に審査し、基準を満たした事業者を等級付きで認証する国土交通省創設の制度です。熊本県内の事業者様も、全国一律の厳しい基準で審査を受けます。

📄 認証を取得する最大のメリット

求人票やHP、名刺、車両に「認証マーク」を表示できる

「一つ星・二つ星・三つ星」のマークを掲げることで、求職者やその家族に「法令を遵守している安心な会社」であることを一目でアピールできます。
ハローワークの求人票で有利に働く

求人票に認証事業者である旨が記載され、求職者の目に留まりやすくなります。
大手荷主からの信頼獲得・企業イメージ向上

コンプライアンスを重視する大手荷主企業への強力なアピール材料となり、ビジネスチャンスが広がります。

🎯 対象事業者と評価される「5つの分野」

対象となる事業

一般貨物自動車運送事業（トラック）
一般乗合・貸切旅客自動車運送事業（バス）
一般乗用旅客自動車運送事業（タクシー・ハイヤー）

審査される主な評価分野

三つ星に近づくほど、法令水準を超えた高い取り組みや、継続的な改善体制が厳格に求められます。

評価分野	チェックされる内容のイメージ
① 法令順守	労基法・改善基準告示の遵守、適切な運行管理体制の構築
② 労働時間・休日	拘束時間・休息期間の適正管理、休日・有給休暇の取得状況
③ 安全・健康	定期健康診断の実施、メンタルヘルスケア、面接指導の体制
④ 処遇・安定性	賃金制度や賞与の明確化、雇用契約の安定性
⑤ 多様な人材・育成	女性や高齢者の活躍支援、ハラスメント対策、教育体制

🔍 【簡易版】今すぐできる！自社の「事前チェックリスト」

熊本の運送事業者様が、今すぐ申請できる土台にあるかどうかをザックリ確認してみましょう。

[ ] 1. 労働時間・休日：運転者の拘束時間、休息時間が「改善基準告示」をクリアしている
[ ] 2. 36協定：36協定が適切に締結され、労働基準監督署へ届け出られている
[ ] 3. 健康管理：定期健康診断を全ドライバーに実施し、結果を適切に保管している
[ ] 4. 運行管理：運行前後の点呼、アルコールチェックが漏れなく記録・保管されている
[ ] 5. 雇用・賃金規程：就業規則や賃金規程が整備され、雇用契約書を全員と書面で交わしている
[ ] 6. 職場環境：ハラスメントの相談窓口や、新人教育のマニュアルが準備されている
[ ] 7. 書類管理：勤怠データ、運行記録、賃金台帳などを求められたらすぐ提示できる

💡 「すべてをクリアできていなくても」ご安心ください！

上記が概ね整っていれば「一つ星」の土台に乗っていますが、「就業規則が古い」「規程が今の法律に合っているか不安」という場合がほとんどです。足りない部分をどう補うか、当事務所が具体的にアドバイス・法整備いたします。

📝 「認定経営革新等支援機関」である塩永事務所に依頼するメリット

多くの行政書士事務所は「書類の作成と申請」の代行のみを行います。しかし、労働環境の改善には「コスト（原資）」や「就業規則の見直し」が伴います。

当事務所は、国に認められた「認定経営革新等支援機関」です。そのため、他社にはない以下の強みを発揮できます。

1. 労務改善に伴う「助成金・補助金」の活用提案

職場環境を整えるために必要なシステム導入（デジタコ、労務管理ソフト等）や設備投資に対し、IT導入補助金や各種雇用関連の助成金を組み合わせた、財務面負担を減らす提案が可能です。
2. 「運送業のリアル」に即した規程整備

一般貨物許可の申請・管理を数多く手掛けているため、運送業特有の「運行管理」「改善基準告示」を熟知しています。机上の空論ではない、現場が回る就業規則・賃金規程への見直しをサポートします。
3. 面倒な「書類整理・電子申請」を丸ごと丸投げ

日々の運行業務で忙しい社長に代わり、日本海事協会への電子申請、必要書類の収集、自認書の作成、追加の補正対応まで、すべてワンストップでお任せいただけます。

📅 申請・認証取得までの流れ

STEP 1 ｜現状診断（無料ヒアリング）

現在の労務管理状況、健康診断の実施状況、就業規則の有無などを確認し、認証取得への課題を洗い出します。
STEP 2 ｜改善・体制整備サポート

チェックリストで不足していた部分（規程の改定、36協定の見直し、各種書類の整理など）をクリアできるよう、具体的に並走します。
STEP 3 ｜申請書類作成・提出

本社・営業所一覧、自認書、各種添付資料一式を当事務所で作成し、実施団体（日本海事協会）へ確実に申請します。
STEP 4 ｜審査対応・お墨付きの獲得

審査中の追加の問い合わせや資料補正にも迅速に対応。無事に認証マーク・登録証が交付されたら、求人や営業への活用の仕方をアドバイスいたします。

事務所概要

行政書士法人塩永事務所は、熊本市中央区水前寺に事務所を構え、運送業の許可申請から、開業後の財務・労務サポート、各種補助金支援までを専門とする行政書士法人です。

事務所名： 行政書士法人塩永事務所
所在地： 〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺1-9-6
電話番号： 096-385-9002
公式HP： shionagaoffice.jp

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「うちの会社、今の状態で一つ星が取れるかな？」

「就業規則や36協定の書類がバラバラなんだけど、整理から手伝ってくれる？」

「認証取得と一緒に使える、おすすめの補助金や融資を知りたい」

相談は無料です。 深刻な人手不足を乗り越え、選ばれる運送会社になるための第一歩を踏み出しませんか？

まずはお気軽に、お電話またはWebお問い合わせフォームよりご相談ください。貴社の頼れるパートナーとして、丁寧に対応させていただきます。