特定技能、初めての事業者様向けQ&A
特定技能制度を検討中の熊本の事業者様へ。よくある疑問を、わかりやすくお答えします。
Q1: 特定技能って、どんな制度ですか？
A: 人手不足の業界（建設、介護、農業など）で、外国の方が日本で働くためのビザです。一定のスキルと日本語力がある人を、最大5年（1号）または無制限（2号）受け入れられます。
日本人と同じ待遇で雇い、生活支援も行うのがルール。熊本の製造業や介護施設で特に活用されています。
Q2: うちの会社で特定技能を使えますか？
A: はい、条件を満たせばOKです。主な条件は：
-
労働法を守り、過去に大きな違反がないこと。
-
日本人と同等以上の給料・待遇で雇用。
-
生活支援の計画を立てられる体制。
小さな会社でも、自社で支援が難しければ専門家に任せられます。
Q3: 企業がしなければならない支援って何ですか？
A: 外国人の生活・仕事になじめるよう、手厚くサポート。主な内容：
-
空港お迎え、住まい・銀行口座の手伝い。
-
日本のルール説明（ごみ分別、交通マナー）。
-
定期面談（体調・悩み相談）。
これを怠ると罰則があるので、登録支援機関に委託するのが一般的。
Q4: 塩永事務所さんは、どんなサポートをしてくれますか？
A: 行政書士法人と登録支援機関の両方なので、「ビザ申請」から「生活支援」まで一括OK。
-
最適なビザ選びと申請代行（最短1ヶ月）。
-
熊本向け生活オリエンテーション（地震対策込み）。
-
役所連絡やトラブル対応。
初めての方でも、無料相談から始められます。
Q5: 手続きの流れを教えてください。
A: 簡単5ステップ：
-
無料相談（人手不足の状況を聞く）。
-
ビザ診断と支援計画作成。
-
入管申請・外国人選定。
-
入国後、空港お迎えとオリエンテーション。
-
定期フォロー（面談・報告代行）。
熊本の建設・農業で実績多数。
Q6: 費用や期間はどれくらい？
A: 会社規模により異なりますが、申請＋初回支援で数十万円〜。期間は相談から入国まで2〜4ヶ月が目安。
支援を任せることで、社内負担ゼロ。離職率も20-30%下がります。
Q7: 熊本ならではのポイントは？
A: 半導体工場や阿蘇の農業に強い。熊本弁や地震対策を入れた研修を実施。地域産業にぴったりです。
まずは無料相談を！ 096-385-9002 / info@shionagaoffice.jp
人手不足を、確実に解消しましょう。