インドネシア人材専門の登録支援機関｜熊本の行政書士法人塩永事務所

インドネシア人材の受け入れに特化した登録支援機関

行政書士法人塩永事務所は、インドネシア人材の受け入れに特化した熊本の登録支援機関です。インドネシア語での完全サポート、インドネシアの文化・習慣への深い理解、そして豊富な受け入れ実績により、企業様とインドネシア人材の双方が安心できる環境を提供します。

こんな企業様におすすめです

インドネシア人技能実習生を特定技能に切り替えたい
真面目で勤勉なインドネシア人材を採用したい
イスラム教への配慮など文化理解が必要
インドネシア語でのコミュニケーションが必要
インドネシア人材の定着率を向上させたい

→ インドネシア専門の塩永事務所にお任せください

なぜインドネシア人材なのか

インドネシア人材の特徴

1. 真面目で勤勉な国民性 インドネシア人は、真面目で責任感が強く、与えられた仕事を最後までやり遂げる姿勢があります。チームワークを重視し、協調性も高いため、日本の職場に馴染みやすい特性があります。

2. 親日的な国民感情 インドネシアは世界有数の親日国です。日本文化への関心が高く、日本で働くことに憧れを持つ若者が多いため、モチベーションの高い人材が集まります。

3. 若く豊富な労働力 インドネシアは人口約2.7億人の世界第4位の人口大国で、平均年齢は約30歳。若く活力のある労働力が豊富です。

4. イスラム教徒としての誠実性 インドネシア人の約87%がイスラム教徒です。イスラム教の教えに基づき、誠実で正直な行動を重んじる文化があります。

5. 日本語学習への高い意欲 インドネシアでは日本語学習が盛んで、日本語能力試験の受験者数は世界第2位。日本語でのコミュニケーション能力が高い人材が多いのも特徴です。

インドネシアから受け入れ可能な分野

製造業

素形材産業
産業機械製造業
電気・電子情報関連製造業
飲食料品製造業

建設・造船

建設業
造船・舶用工業

サービス業

介護
ビルクリーニング
宿泊業
外食業

農業・漁業

農業
漁業

その他

自動車整備
航空業

塩永事務所が選ばれる理由

1. インドネシア専門だからできる深いサポート

他の国籍も扱う一般的な登録支援機関とは異なり、インドネシア人材のみに特化することで、より深く、きめ細やかなサポートを実現しています。

専門性の高さ

インドネシアの文化・習慣への深い理解
イスラム教への適切な配慮
インドネシア特有の商習慣・コミュニケーションスタイルの理解
インドネシア現地機関とのネットワーク

2. インドネシア語ネイティブスタッフによる完全サポート

母国語でのコミュニケーション インドネシア語ネイティブスタッフが常駐し、すべてのサポートをインドネシア語で提供します。言葉の壁による不安やストレスを解消し、細かいニュアンスまで正確に伝えることができます。

24時間緊急対応 インドネシア語での24時間緊急連絡体制を整備。急な病気やトラブルの際も、母国語で相談できる安心感があります。

3. イスラム教への配慮とサポート

宗教的配慮の実践

ハラルフードに関する情報提供
礼拝（サラート）場所の確保サポート
ラマダン（断食月）期間中の配慮
モスクやハラルショップの情報提供
金曜日の集団礼拝への配慮

企業様へのアドバイス イスラム教への理解が不足している企業様には、適切な配慮方法をアドバイスし、宗教的な対立を未然に防ぎます。

4. 熊本密着の地域専門性

熊本県内の企業様のニーズを深く理解し、地域の産業特性に合わせた最適なソリューションを提供。県内でのインドネシア人材受け入れ実績が豊富です。

5. 技能実習からのスムーズな移行

すでにインドネシア人技能実習生を受け入れている企業様の、特定技能への在留資格変更もスムーズにサポート。慣れた人材を引き続き雇用できます。

6. インドネシアコミュニティとの連携

熊本県内のインドネシア人コミュニティと連携し、仲間との交流機会を提供。孤独感を軽減し、定着率向上につながります。

7. 定着率向上のノウハウ

インドネシア人材特有の離職理由を理解し、早期離職を防ぐ施策を実施。長期就労をサポートします。

インドネシア語対応の支援内容

入国前支援（すべてインドネシア語対応）

事前ガイダンス（3時間以上）

雇用契約内容の詳細説明（インドネシア語）
日本とインドネシアの文化・習慣の違い
日本での生活ルール・マナー
熊本での生活情報
気候や服装のアドバイス
持参すべき物品の案内

在留資格申請サポート

在留資格認定証明書交付申請
インドネシア語書類の翻訳
必要書類の準備・作成
入管への申請代行

インドネシア現地でのサポート

現地送り出し機関との連携
ビザ取得サポート
渡航準備のアドバイス

入国直後支援（すべてインドネシア語対応）

空港出迎え・住居確保

空港への出迎えサービス（インドネシア語スタッフ同行）
住居までの同行
生活必需品の購入支援
ハラルフード取扱店の案内

生活オリエンテーション（8時間以上）

日本のルール・マナー講習（インドネシア語）
交通ルール・公共交通機関の利用方法
ゴミ出しルール、生活習慣の説明
緊急時の対応方法
病院・医療機関の利用方法
インドネシア食材店・ハラルショップの紹介

生活基盤整備のサポート

銀行口座開設の同行（インドネシア語通訳）
携帯電話契約の同行（インドネシア語通訳）
ライフラインの契約支援
市区町村での手続き同行（住民登録など）
マイナンバーカード取得サポート

宗教的サポート

最寄りのモスク案内
礼拝場所の確保サポート
ハラル認証食品の購入方法案内
ラマダン期間中の配慮説明

継続的支援（すべてインドネシア語対応）

定期面談（3ヶ月に1回以上）

就労状況の確認（インドネシア語）
生活状況のヒアリング
健康状態の確認
悩みや不満の相談
企業へのフィードバック

日本語学習支援

インドネシア人向け日本語教室の紹介
インドネシア語での日本語学習教材の提供
オンライン学習のサポート
日本語能力試験の受験サポート

相談・苦情対応（24時間インドネシア語対応）

職場の悩み相談
人間関係の相談
給与・労働条件の相談
生活上のトラブル対応
医療機関受診時の通訳サポート
必要に応じて企業との調整

インドネシア人コミュニティとの交流

熊本県内のインドネシア人コミュニティ紹介
インドネシア人同士の交流会開催
インドネシア独立記念日など祭事のサポート
ラマダン明け（レバラン）の祝祭サポート

家族との連絡サポート

インターネット環境の整備支援
国際電話・通信アプリの利用サポート
送金方法のアドバイス

非自発的離職時の転職支援

インドネシア語での転職相談
転職先の情報提供
ハローワーク同行（インドネシア語通訳）
求職活動のサポート

企業様向けサポート

文化理解研修

インドネシアの文化・習慣の説明
イスラム教への理解と配慮方法
効果的なコミュニケーション方法
インドネシア人材のマネジメント方法

トラブル予防・解決

文化の違いによる誤解の防止
問題発生時の迅速な対応
企業とインドネシア人材の橋渡し
通訳・翻訳サービス

定期報告

インドネシア人材の状況報告
面談結果のフィードバック
改善提案

インドネシア人材受け入れの流れ

STEP 1：お問い合わせ・ヒアリング

まずはお電話またはメールにてお問い合わせください。企業様のニーズや受け入れ状況をヒアリングいたします。

STEP 2：インドネシア人材のご紹介

企業様の要件に合ったインドネシア人材をご紹介します。技能実習からの移行の場合は、現在の実習生の状況を確認します。

STEP 3：お見積り・ご提案

支援内容と費用の詳細をご提案いたします。

STEP 4：ご契約

支援委託契約を締結いたします。

STEP 5：受け入れ準備

在留資格申請
登録支援計画の作成
住居の確保
受け入れ環境の整備アドバイス

STEP 6：入国・受け入れ

空港出迎え（インドネシア語スタッフ同行）
生活基盤の整備
オリエンテーション実施

STEP 7：継続支援

定期面談や相談対応など、インドネシア人材が安心して働き続けられるよう継続的にサポートします。

料金・費用

基本的な費用構成

初期費用

在留資格申請手数料
登録支援計画作成費用
事前ガイダンス費用（インドネシア語）
空港送迎費用

月額支援費用

定期面談・相談対応（インドネシア語）
継続的な支援業務
24時間緊急対応（インドネシア語）

個別支援費用

各種同行サポート（通訳付き）
在留資格更新手続き
翻訳サービス

※インドネシア専門だからこそ実現できる適正価格でご提供します。 ※具体的な料金は、受け入れ人数や支援内容によって異なります。お気軽にお問い合わせください。

よくある質問（FAQ）

Q1. なぜインドネシア専門なのですか？

A. インドネシア人材に特化することで、文化・宗教・言語への深い理解とよりきめ細やかなサポートを実現できます。イスラム教への配慮、インドネシア語でのコミュニケーション、インドネシア特有の文化理解など、専門性の高いサポートが可能です。

Q2. イスラム教への配慮とは具体的に何をすればいいですか？

A. 主な配慮事項は以下の通りです。

1日5回の礼拝時間の確保（各5〜10分程度）
金曜日の集団礼拝への配慮（昼休みの調整など）
ラマダン期間中の断食への理解
豚肉とアルコールを含まない食事（ハラルフード）
礼拝場所の提供（可能であれば）

当事務所が企業様に具体的な配慮方法をアドバイスいたします。

Q3. 礼拝時間は労働時間として扱うべきですか？

A. 一般的には休憩時間として扱われます。1回の礼拝は5〜10分程度で、通常の休憩時間内で対応可能です。企業様の就業規則に応じて柔軟に対応できます。

Q4. ハラルフードはどこで入手できますか？

A. 熊本市内にもハラル食材を扱う店舗があります。また、オンラインショップでの購入も可能です。当事務所から購入場所の情報を提供いたします。

Q5. 技能実習生を特定技能に切り替えられますか？

A. 可能です。技能実習2号を良好に修了した場合、同じ職種で特定技能1号への移行ができます。試験が免除されるため、スムーズな移行が可能です。

Q6. インドネシア人材の日本語能力はどのくらいですか？

A. 特定技能の場合、日本語能力試験N4程度（日常会話レベル）以上が必要です。技能実習生からの移行の場合は、すでに日本語でのコミュニケーションが可能です。

Q7. ラマダン期間中はどうすればいいですか？

A. ラマダン期間（約1ヶ月）は日の出から日没まで断食します。

体調管理への配慮
重労働の時間帯調整（可能であれば）
昼食時間の配慮
理解ある雰囲気づくり

当事務所が企業様とインドネシア人材の双方をサポートします。

Q8. インドネシア人はどのような性格ですか？

A. 一般的な特徴として：

真面目で勤勉
協調性が高く、チームワークを重視
目上の人を敬う文化
親日的で日本文化への関心が高い
家族を大切にする
温厚で争いを好まない

ただし、個人差がありますので、一人ひとりとしっかり向き合うことが大切です。

行政書士法人塩永事務所について

インドネシア人材支援への想い

私たちは、インドネシア人材の真面目さ、勤勉さ、そして親日的な姿勢に深い敬意を持っています。彼らが日本で安心して働き、成長し、幸せな生活を送れるよう、そして企業様が優秀な人材を長期的に確保できるよう、インドネシア専門の登録支援機関として全力でサポートいたします。

文化や宗教の違いを理解し、尊重し合うことで、企業様とインドネシア人材の双方にとって最良の関係を築くお手伝いをさせていただきます。

事務所概要

所在地： 熊本県熊本市 代表： 行政書士塩永健太郎[名前]

事業内容：

インドネシア人材専門登録支援機関業務
在留資格申請取次
インドネシア語通訳・翻訳
外国人雇用コンサルティング

対応言語：

日本語
インドネシア語
英語

お問い合わせ

インドネシア人材の受け入れに関するご相談は、お気軽にお問い合わせください。 初回のご相談は無料です。

お電話でのお問い合わせ

TEL: [電話番号096-385-9002] 受付時間: 平日 9:00〜18:00

メールでのお問い合わせ

Email: [メールアドレスinfo@shionagaoffice.jp] 受付: 24時間（返信は営業時間内）

対応エリア

熊本県全域 熊本市、八代市、人吉市、荒尾市、水俣市、玉名市、山鹿市、菊池市、宇土市、上天草市、宇城市、阿蘇市、天草市、合志市、その他熊本県内全域

※近隣県についてもご相談可能です

最終更新日: 2026年1月15日

Kami mendukung pekerja Indonesia di Kumamoto dengan sepenuh hati. （私たちは熊本でインドネシア人材を心から応援します）

行政書士法人塩永事務所 – インドネシア人材専門登録支援機関