企業内転勤の入管手続きフローを行政書士法人塩永事務所が解説
こんにちは。今日は多くの企業で必要となる、企業内転勤の入管手続きフローについて申請取次行政書士として詳しく解説いたします。この記事を通じて、手続きの流れや必要な書類についての理解を深めていただければ幸いです。

1. 企業内転勤の概要
企業内転勤は、同一の企業グループ内での国際的な人材の移動を指します。例えば、日本の企業から海外の子会社や関連会社への転勤などが該当します。

2. 手続きの大まかなフロー
事前準備
転勤する社員の選定
必要な書類の収集と準備
在留資格変更許可申請
転勤する社員が日本に居住している場合、在留資格の変更許可を申請する。
ビザの取得
対象国の大使館や領事館にてビザの申請を行う。
出国手続き
成田空港、羽田空港などの出国審査場にて出国手続きを行う。
入国手続き
転勤先の国での入国手続きを行う。
3. 必要な書類
在留資格変更許可申請書
パスポート
住民票の写しや雇用契約書などの関連書類
転勤先の企業からの招聘状
4. 注意点
各国の入国・ビザ取得の要件は異なるため、事前に詳細を確認すること。
在留資格の変更やビザの取得には時間がかかる場合があるので、余裕を持った手続きを心掛けること。
必要な書類は早めに準備し、確認してから申請を行うこと。
企業内転勤の入管手続きは複雑な部分も多いですが、しっかりと手続きを進めればスムーズに転勤が可能です。不明点や困難に直面した際は、行政書士に相談することで安心して手続きを進めることができます。

最後まで読んでいただき、ありがとうございます。企業内転勤の手続きに関する質問や相談があれば、お気軽にコメントやお問い合わせください。