• 支援計画の実施：特定技能外国人の職場や生活環境の整備、住居の確保、日本語教育の支援、行政手続きのサポートなど。
• 届出義務：支援計画の実施状況を四半期ごとに、変更が生じた場合は随時、出入国在留管理庁へ届出。
• 受入れ機関との連携：特定技能外国人を雇用する企業（受入れ機関）からの相談対応や、トラブル解決の支援。
• 法令遵守：特定技能制度の複雑な法令やガイドラインに基づいた適切な支援の実施。

• 煩雑な届出業務：四半期ごとの「支援実施状況に係る届出書」の作成や、変更届出の準備は、正確性とタイムリーさが求められ、ミスが許されません。
• 制度の複雑さ：特定技能制度は、業種ごとのルールや在留資格の要件が細かく、最新情報の把握が難しい。
• 受入れ機関からの相談対応：雇用条件の変更、労働環境のトラブル、ビザ更新など、受入れ機関からの多岐にわたる質問や問題に対応する必要がある。
• ネットワーク構築の必要性：人材紹介、不動産、日本語教育など、支援に関連する他業種との連携が求められる。

1. 特定技能ヘルプデスク（メール・電話対応）
   • 特定技能制度や登録支援機関の業務に関するご質問に、迅速かつ的確にお答えします。
   • 例：支援計画の作成方法、受入れ機関との契約内容の確認、トラブル時の対応方法など。
   • 専任の行政書士が、貴社の状況に応じたアドバイスを提供します。
2. 最新情報の提供
   • 顧問契約者様限定で、特定技能制度や出入国在留管理庁のガイドラインの最新情報を定期的にお届け。
   • 法改正や審査基準の変更、業界動向など、登録支援機関にとって重要な情報をいち早くキャッチできます。
3. 四半期ごとの届出書作成サポート
   • 支援計画の実施状況に係る届出書（四半期ごと）や、変更届出の作成・提出を代行またはサポート。
   • 必要な書類の収集、内容のチェック、提出期限の管理まで、細やかに対応します。
4. 在留資格（ビザ）申請の優待価格
   • 特定技能ビザの申請取次や更新手続きを、顧問契約者様向けの特別価格でご案内。
   • 特定技能1号・2号の在留資格認定証明書交付申請や変更申請にも対応。
5. 他業種とのネットワーク構築支援
   • 人材紹介事業者、不動産事業者、日本語教育機関、技能実習関連団体など、特定技能支援に関連する多様な業種との連携をサポート。
   • 貴社の強みを最大限に活かし、効率的な支援体制を構築します。

• 業務負担の軽減：煩雑な書類作成や届出業務をアウトソーシングすることで、貴社のリソースをコア業務に集中できます。
• 法令遵守の徹底：専門知識を持つ行政書士が、最新の法令やガイドラインに基づいた適切なアドバイスを提供。違反リスクを最小限に抑えます。
• 迅速な問題解決：受入れ機関や特定技能外国人からの相談やトラブルに、迅速かつ適切に対応可能。
• コスト効率：顧問契約による継続的なサポートで、個別対応よりもコストを抑えつつ、高品質なサービスを受けられます。
• 信頼性の向上：法令遵守を徹底した運営により、受入れ機関や特定技能外国人からの信頼を獲得。

• 特定技能制度の深い知識：制度開始当初から特定技能ビザや登録支援機関の支援に携わり、数多くの成功事例を保有。
• 全国対応・オンライン相談：熊本を拠点に、全国の登録支援機関からのご依頼に対応。オンラインでの無料相談も実施中。
• 実務経験に基づくアドバイス：単なる書類作成代行にとどまらず、登録支援機関の運営全般に関する実践的な助言を提供。
• 多業種との連携：人材紹介、不動産、教育機関などとのネットワークを活用し、登録支援機関の業務をトータルでサポート。
• カスタマイズ対応：貴社の規模や業務内容に応じた、オーダーメイドの支援プランを提案。

1. 初回無料相談
   • 貴社の現状や課題をヒアリングし、最適な顧問契約プランをご提案します。オンラインまたは対面で対応可能です。
2. 顧問契約の締結
   • 契約内容や料金、サービス範囲を明確にご説明し、合意の上で契約を締結。
3. 継続的なサポート開始
   • ヘルプデスクの利用、届出書作成サポート、最新情報の提供など、契約内容に基づくサービスを開始。
4. 定期的なフォローアップ
   • 定期的な状況確認や、必要に応じた追加支援を行い、貴社の運営を継続的にバックアップ。

• 電話：（例）096-385-9002（平日9:00～18:00）
• メール・LINE：24時間受付
• 公式ウェブサイト

---