1. 定期的な相談による適法な運営体制の構築
   • 法令遵守の徹底: 顧問契約を通じて、最新の法令情報を基にしたアドバイスを提供。たとえば、技能実習計画の作成、送り出し機関との契約内容の確認、労働条件の適正化など、日常業務における法令違反のリスクを未然に防ぎます。
   • 実務負担の軽減: 書類作成や手続きの指導を顧問が行うことで、監理団体の内部リソースを本来の業務に集中させることが可能。たとえば、監査に必要な書類の準備や、法的保護講習のテキスト更新をサポートします。
   • カスタマイズされた支援: 監理団体の規模や実習生の受け入れ状況に応じた柔軟なサポートを提供。小規模な組合には効率的な運用方法を、大規模な組合には複雑な契約管理の整理を提案します。
2. 問題発生時の迅速な対応とリスク最小化
   • 緊急対応の強化: 技能実習生の失踪や労働条件の不備、監査での指摘事項など、問題が発生した場合、顧問が迅速に状況を分析し、解決策を提案。たとえば、入管当局や労働基準監督署の監査対応をスムーズに進めるための事前準備を支援します。
   • 被害の最小化: 法令違反が発覚した場合、監理団体の名称公表や事業停止のリスクがあります。顧問契約により、問題の早期発見と適切な対応を通じて、これらのリスクを最小限に抑えます。
   • 契約トラブル対応: 送り出し機関との覚書や実習実施者との契約に不備があった場合、顧問が内容を精査し、修正案を提示。監理団体の責任を明確化し、トラブルを未然に防ぎます。
3. 実習実施者との信頼関係の強化
   • 信頼性の向上: 専門家との顧問契約は、監理団体が法令遵守に積極的に取り組んでいる姿勢を示し、実習実施者の信頼を獲得。これにより、継続的な技能実習生の受け入れ契約が促進されます。
   • 実習実施者へのサポート: 顧問が実習実施者向けに法令説明会や研修を実施。労働条件の適正化や実習生の待遇改善に関する提案を行い、実習実施者の不安を軽減します。
4. 全国対応と柔軟なサービス
   • 柔軟な契約形態: スポット契約や年間顧問契約など、監理団体のニーズに合わせたプランを選択可能。状況に応じた単発相談も受け付けます。

1. 専門性の高いサポート
   • 入管法・技能実習法に精通: 申請取次行政書士が、法的保護講習や外部監査の要件を熟知し、実習生にとって分かりやすい講習や監査を実施。外国人対応のノウハウを活かし、実用的なアドバイスを提供します。
   • 最新情報の提供: 法令改正や監査基準の変更を迅速にキャッチアップし、監理団体に最新の情報を共有。たとえば、技能実習法の改正に伴う講習内容の更新をサポートします。
2. 実務に即した具体的な支援
   • 書類作成・チェック: 技能実習計画書、送り出し機関との覚書、労働条件通知書などの書類を精査し、法令違反を防ぐための修正案を提示。必要に応じて書類作成を代行します。
   • 監査対応の準備: 外部監査や入管当局の監査に備え、書類の整理や監査対応の指導を実施。監査官からの指摘リスクを最小化します。
   • 研修・教育支援: 監理団体の担当者や実習実施者向けに、法令遵守や実務対応に関する研修を提供。実習生の受入れ環境改善に向けた具体的な提案を行います。
3. 柔軟な料金プラン
   • スポット契約: 法的保護講習（1回8時間）は40000円（税抜）、年間3回以上契約で35000円（税抜）。外部監査は監理団体事業所監査および実習実施機関への同行監査が各70000円（税抜）。
   • 年間顧問契約: 年間5回の監査（監理団体事業所監査3ヵ月に1回＋実習実施機関への同行監査1回）で300000円（税抜）。継続的なサポートでコスト効率を向上。
   • 交通費の明確化: 遠隔地の場合、別途交通費が発生する場合がありますが、無料相談時に費用相場を提示します。
4. アクセスのしやすさ
   • オンライン対応: ZOOMによるオンライン相談で、遠隔地でも気軽に相談可能。安心して利用できます。

1. 無料相談の予約: 無料相談フォームまたは専用ダイヤル096-385-9002現状の課題や運営体制をヒアリングし、顧問契約の必要性を診断。
2. 顧問プランの提案: ヒアリング内容に基づき、スポット契約または年間顧問契約のプランを提示。サポート内容や費用を明確にご案内。
3. 契約締結とサポート開始: 合意後、定期相談、書類チェック、監査対応の準備を開始。専任の行政書士が迅速に対応。

096-385-9002

• オンライン相談: ZOOM対応で全国どこからでも相談可能