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• 法令違反事業者の排除：一部事業者の法令違反（過積載、労働時間違反等）が問題に。
• 過当競争の是正：不当な低運賃での受注が続き、適正な収益確保が困難。
• 労働環境の改善：収益減少によるコスト削減が、ドライバーの長時間労働や低賃金を引き起こしている。

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• 法令遵守状況：過去の重大な法令違反（例：道路運送法違反）や行政処分の有無、改善措置の実施状況。
• 財務状況：債務超過や連続赤字の有無、資金管理の健全性。
• 安全管理体制：事故防止策、運輸安全マネジメントの運用状況。
• 労働環境：ドライバーの健康管理、労働時間の上限遵守（例：月45時間、年360時間の時間外労働規制）。

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• コンプライアンス強化：法令違反の防止と内部監査体制の構築。
• 財務体質の改善：健全な財務状況を維持し、赤字リスクを軽減。
• 安全管理の徹底：事故防止マニュアルの整備やドライバー教育の強化。
• 労働環境の改善：働き方改革関連法の遵守、適正な労働時間の確保。

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• 許可更新申請の代行：必要書類（事業報告書、財務諸表、運輸安全管理書類等）の作成・提出をサポート。
• 法令遵守体制の構築：コンプライアンスチェックや改善提案。
• 財務管理支援：健全な財務状況の維持に向けたアドバイス。
• 安全管理体制の整備：運輸安全マネジメントの導入支援、事故防止策の策定。

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