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技術・人文知識・国際業務:エンジニア、IT技術者、通訳、マーケティング担当など。
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高度専門職:高度な専門知識やスキルを持つ人材(ポイント制やJ-Skip制度)。
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特定技能:特定産業分野(例:製造業、建設業、農業)での労働。
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経営・管理:企業経営者や管理者。
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技能:調理師、職人など特定の技術を持つ者。
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介護:介護福祉士など。
各ビザには、職務内容、学歴、職歴、年収などの厳格な要件があり、申請者や雇用企業の状況に応じた適切な書類準備が求められます。
就労ビザには在留期間(通常1年、3年、5年)が設定されており、期限切れ前に更新手続きが必要です。更新を怠ると不法滞在となり、退去強制の対象となるリスクがあります(入管法第22条の4)。また、転職や職務変更時には、在留資格の変更申請が必要な場合があります。
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新規申請:海外から日本に入国して就労する場合や、留学生が就職に伴い在留資格を変更する場合(例:「留学」から「技術・人文知識・国際業務」へ)。
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更新申請:現在の在留資格の期間を延長する場合。
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変更申請:職務内容や雇用主の変更に伴い、在留資格を変更する場合(例:「特定技能1号」から「特定技能2号」へ)。
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職務の適合性:申請者の学歴・職歴と職務内容が一致(例:ITエンジニアは工学系学位や関連経験が必要)。
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雇用条件:日本人と同等以上の報酬(月給20万円以上が目安)。
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企業の適格性:雇用企業が財務的に安定し、違法行為がないこと。
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在留期間の適合性:申請者の状況に応じた合理的な在留期間。
特に「特定技能」では、技能試験や日本語能力試験(N4以上)の合格が求められます。「高度専門職」はポイント制(学歴、職歴、年収等で70点以上)またはJ-Skip制度(2023年4月導入)の基準を満たす必要があります。
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申請者側:
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在留資格認定証明書交付申請書(入管指定様式)。
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パスポートの写し。
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履歴書、学歴証明書、職歴証明書。
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日本語能力証明(例:JLPT N2以上、場合による)。
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雇用企業側:
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雇用契約書または労働条件通知書。
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会社概要、登記簿謄本、決算書(直近2年分)。
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雇用理由書(職務内容と申請者の適格性を説明)。
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その他:顔写真(3cm×4cm)、返信用封筒(新規申請時)。
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住民税の課税証明書・納税証明書。
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雇用継続証明(在職証明書など)。
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企業の最新財務資料。
熊本県の場合、TSMC関連企業はカテゴリー1(安定企業)に該当し、書類が簡略化される場合があります。中小企業はカテゴリー3~4で、より詳細な書類が求められます。
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事前準備:雇用企業と申請者が職務内容や書類を確認。行政書士が要件チェック。
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書類作成:入管指定様式に基づき、雇用理由書や契約書を準備。日本語訳が必要な場合も。
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申請提出:熊本出入国在留管理事務所(熊本市中央区)またはオンライン申請(一部資格で可能)。
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審査:新規申請は1~3か月、更新は2週間~1か月。追加書類の要求に対応。
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結果通知:在留資格認定証明書(新規)または新在留カード(更新)が発行。
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期限厳守:更新申請は在留期限の3か月前から可能。遅れると不許可リスクが高まる。
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理由書の重要性:職務の適合性や企業の安定性を明確に説明。行政書士の専門的サポートが有効。
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不許可リスク:書類不備、職務と学歴の不一致、企業の財務問題などが原因。
更新申請(在留期間更新許可申請)は、現在の在留資格で同一の活動を継続する場合に必要です。在留期間は通常1年、3年、5年で、申請者の状況や企業の安定性に応じて決定されます
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継続性:現在の職務内容が在留資格に適合。
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安定性:雇用企業の財務状況が安定(赤字や税金未納は不許可要因)。
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生活状況:申請者の税金納付や生活状況が適切。
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転職の場合:同一資格内で職務内容が適合する場合、更新可能。ただし、職務変更が大きい場合は変更申請が必要。
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在留期間更新許可申請書(入管指定様式)。
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在留カードの写し。
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住民税の課税・納税証明書(直近1年)。
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雇用継続証明書(在職証明書、給与明細など)。
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企業の最新財務資料(決算書、法定調書合計表)。
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審査期間:2週間~1か月(熊本出入国在留管理事務所)。追加書類で延長する場合も。
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費用:在留カード発行手数料4,000円(収入印紙)。行政書士に依頼する場合、5~10万円が相場(書類の複雑さによる)。
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TSMC関連:半導体関連企業は安定性が高いと評価され、更新審査がスムーズな場合が多い。
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農業・観光業:特定技能ビザの更新では、技能試験の再受験や日本語能力の証明が求められる場合がある。
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地域支援:熊本県の外国人雇用支援窓口(例:熊本県外国人材受入支援センター)と連携し、書類準備を効率化。
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要件診断:申請者の学歴・職歴と職務の適合性を事前確認。
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申請代行:熊本出入国在留管理事務所での申請手続きを代行(申請取次行政書士資格保有)。
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公正証書化支援:雇用契約書を公正証書化し、法的安定性を強化(例:給与未払い対策)。
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アフターフォロー:不許可時の再申請支援や、転職時の変更申請サポート。
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地域密着:TSMC関連企業や農業・観光業のニーズに精通。熊本県の経済環境を踏まえたアドバイス。
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オンライン対応:Zoomやクラウドで県外・海外からの相談にも対応。
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ネットワーク:税理士、社労士と連携し、給与計算や社会保険手続きも安心。
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J-Skip制度(2023年4月導入):高度専門職ビザの取得要件を簡素化。年収2,000万円以上かつ特定条件(例:博士号、7年以上の職歴)でポイント制を免除。
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特定技能の拡大:2024年に特定技能2号の対象分野が拡大(製造業、建設業など)。
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デジタル化:入管のオンライン申請が2025年3月から全資格で可能に(一部除く)。マイナポータル活用で手続き効率化。
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審査の厳格化:不法就労防止のため、企業の財務状況や労働条件の審査が強化。赤字企業は不許可リスク高。
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書類不備:理由書の不備や職務内容の不明確さが不許可の主要因。専門家のチェックが必須。
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転職時の対応:転職先の職務が現在のビザに適合しない場合、変更申請が必要。事前確認を怠ると不法就労のリスク。
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電話:096-385-9002
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メール:info@shionagaoffice.jp
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ウェブサイト:行政書士法人塩永事務所
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営業時間:平日9:00~18:00(土日祝は予約制)
所在地:熊本県熊本市中央区水前寺1-9-6
業務内容:就労ビザ申請・更新、会社設立、離婚協議書作成、太陽光発電名義変更