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• 日本の技術・技能・知識を学び、母国での経済発展に貢献
• 最長5年間の滞在（技能実習1号：1年、2号：2年、3号：2年）
• 対象職種：農業、漁業、建設、製造、介護など（約80職種、150作業）

• 受入れ形態：
  • 企業単独型：日本企業が直接受け入れ
  • 団体監理型：監理団体（協同組合など）が仲介（一般的）
• 対象者：18歳以上、母国で同種の業務に従事する予定、技能実習計画に基づく学習意欲がある者
• 制限：転職不可、家族帯同不可、労働基準法の適用あり

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• 受入れ体制の確認：
  • 受入れ企業が技能実習の要件（労働環境、指導体制、報酬）を満たしているか確認。
  • 監理団体（団体監理型の場合）がOTITの許可を受けているか確認。
• 技能実習計画の策定：
  • 実習内容、期間、スケジュール、指導者、報酬などを詳細に計画。
  • 職種・作業が技能実習の対象か確認（例：建設なら「型枠施工」、製造なら「機械加工」）。
• 入管・OTITへの相談：
  • 管轄の入国管理局（福岡、東京、大阪など）やOTITに事前相談。
  • 行政書士法人塩永事務所では、計画策定や相談を代行。

• OTITに技能実習計画認定申請を提出。
• 書類審査と現地調査（受入れ企業の施設、労働環境を確認）。
• 認定には1～2か月かかる。認定後、在留資格申請に進む。

• 技能実習生、受入れ企業、監理団体の書類を揃える（詳細は後述）。
• 書類は日本語で提出。外国語書類には翻訳（翻訳者署名付き）が必要。
• 海外の送出機関（技能実習生の派遣元）との契約書なども準備。

• 在留資格認定証明書交付申請（新規入国）：
  • 技能実習生が海外にいる場合、認定証明書を申請。
  • 管轄の入管に書類を提出（窓口または郵送）。
• 在留資格変更許可申請（例：留学→技能実習）：
  • 日本にいる場合、変更申請を行う。
• 申請手数料は無料（許可後の変更・更新は約4,000円）。

• 審査期間：1～3か月（書類不備や追加提出で延長する場合も）。
• 入管が技能実習計画の適合性、申請者の適格性、受入れ体制を審査。
• 許可の場合、在留資格認定証明書が発行。不許可の場合、理由通知と再申請の検討。

• 認定証明書を技能実習生が海外の日本大使館・領事館に提出し、ビザ（査証）を取得。
• 入国時に在留カードが発行。
• 入国後、監理団体や受入れ企業が技能実習生をサポート（住居、講習など）。

• 入国後、1～2か月の法定講習（日本語、労働法など）を実施。
• 技能実習開始後、OTITや入管の定期監査に対応。
• 2号・3号への移行時には、技能検定合格と新たな計画認定が必要。

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• 技能実習計画書（職種、作業内容、スケジュール、指導体制、報酬など）
• 実習実施者の書類：
  • 会社登記事項証明書
  • 決算書（直近2年分）
  • 労働保険・社会保険の加入証明
  • 事業所概要（パンフレット、写真）
• 監理団体の書類：
  • 監理許可証明書の写し
  • 監理責任者の履歴書
  • 監理費に関する説明書
• 技能実習生の書類：
  • 履歴書（学歴、職歴）
  • パスポートの写し
  • 健康診断書
  • 母国での職務経験証明（必要に応じて）
• 送出機関との契約書：
  • 送出機関の許可証明
  • 推薦状（技能実習生の適格性を証明）
• その他：
  • 住居確保の証明（賃貸契約書など）
  • 法定講習の実施計画

• 申請書（入管指定の様式）
• 証明写真（4cm×3cm、3か月以内撮影）
• パスポートの写し（顔写真ページ）
• 技能実習計画認定通知書の写し（OTIT発行）
• 技能実習生の書類：
  • 履歴書
  • 職務経験証明書（必要に応じて）
  • 健康診断書
• 受入れ企業の書類：
  • 会社概要
  • 労働契約書（報酬、労働条件を明記）
  • 納税証明書（直近1年）
• 監理団体の書類：
  • 監理許可証明
  • 監理計画書
• 理由書（技能実習の必要性、母国での活用計画を説明）

• 書類は発行から3か月以内のものが基本。
• 外国語書類には翻訳（翻訳者署名・連絡先記載）が必要。
• 職種ごとの追加書類（例：介護なら日本語能力証明）が必要な場合も。

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1. 審査の厳格さ：
   • 技能実習計画の適合性（実習内容が職種に合致）、受入れ企業の労働環境、監理団体の適格性が厳しく審査。
   • 不適切な報酬（最低賃金以下）、劣悪な住居、過重労働は不許可の原因。
2. 書類の正確性：
   • 不備や虚偽があると不許可。翻訳ミスや書類の不一致もNG。
3. 申請期限：
   • 新規申請は入国予定の3～4か月前、2号・3号への移行は実習終了の3か月前から準備。
4. 不許可リスク：
   • 過去の法令違反（労働基準法、移民法）、監理団体の不適切な管理実績は不許可の原因。
   • 不許可の場合、理由を分析し、改善後の再申請が必要。
5. 実習中の管理：
   • 実習生の労働条件、住居、講習実施状況はOTITや入管の監査対象。違反は許可取り消しや受入れ停止のリスク。

1. 専門家への依頼：
   • 技能実習計画の策定や書類作成は専門知識が必要。行政書士に依頼すると許可率が向上。
2. 事前調査の徹底：
   • 受入れ企業の労働環境、監理団体の信頼性を事前に確認。行政書士法人塩永事務所では、企業診断をサポート。
3. 技能実習計画の質：
   • 実習内容が具体的で、母国での活用が見込まれる計画を作成。職種ごとのガイドラインを遵守。
4. 実習生のサポート：
   • 入国後の講習や生活支援（住居、日本語教育）を充実させ、実習生の満足度を向上。
5. コスト管理：
   • 申請手数料（無料または約4,000円）、代行費用（10～20万円）、講習費用、住居費などを予算化。

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• 全国対応：オンライン（メール、LINE、Zoom）で相談可能。海外の送出機関とも連携。
• ワンストップサービス：技能実習計画の策定、OTIT申請、入管申請、講習支援まで一括代行。
• 経験豊富：農業、製造、建設、介護など幅広い職種の実績。許可率向上のノウハウを提供。
• 費用明確：
  • 技能実習1号申請：10万円～15万円
  • 2号・3号移行：8万円～12万円
  • 技能実習計画策定支援：5万円～10万円
  • 詳細は無料見積もりでご案内。
• 無料相談：お電話（096-385-9002）やメール（info@shionagaoffice.jp）で気軽にご相談。対応時間は月～金 9:00～19:00。

• ケース1：農業の技能実習1号
  熊本県の農協がベトナム人実習生を受け入れ。野菜栽培の技能実習計画を策定し、住居や講習を整備。2か月で認定とビザ許可を取得。
• ケース2：製造業の2号移行
  福岡県の金属加工企業が技能実習2号へ移行。技能検定合格をサポートし、計画を再認定。1.5か月で許可取得。
• ケース3：建設業の新規受入れ
  広島県の建設会社がフィリピン人実習生を初受入れ。監理団体と連携し、労働環境を整備。3か月で許可取得。

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• 申請手数料：無料（変更・更新は約4,000円）
• 代行費用：10万円～20万円（職種やオプションにより異なる）
• 講習・住居費用：別途見積もり 詳細は当事務所までお問い合わせください。

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• 電話：096-385-9002（月～金 9:00～19:00）
• メール：info@shionagaoffice.jp
• LINE：公式アカウントからお気軽に
• 対応エリア：全国（オンライン相談可）

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