【熊本発｜2026年最新版】
監理支援機関の許可申請なら、外部監査人の確保が最優先です。
行政書士法人 塩永事務所（認定経営革新等支援機関）
2026年から始まる監理支援機関制度。 その許可申請で最も多いトラブルが、
「外部監査人が見つからない」 「独立性の要件を満たす専門家がいない」
という“申請直前の詰み”です。
外部監査人は、単なる契約相手ではありません。 独立性の要件を満たし、就任承諾書を発行でき、さらに監査業務を実施できる専門家でなければ、申請は受理されません。
熊本の行政書士法人 塩永事務所は、 外部監査人の選定 → 独立性確認 → 就任承諾書発行 → 許可取得後の監査まで すべてをワンストップで対応できる数少ない専門事務所です。
🔥 今、全国で「外部監査人の争奪戦」が始まっています
制度開始前の2025年〜2026年は、 全国の団体が一斉に外部監査人を探し始めるため、 独立性要件を満たす専門家の枠が急速に埋まっていきます。
特に熊本県内は申請予定団体が多く、 早期確保ができなかった団体からの“駆け込み相談”が急増中。
「もっと早く相談しておけばよかった…」 「独立性の要件で落ちてしまった…」 「承諾書が間に合わず申請が遅れた…」
こうした声を、私たちは毎年聞いています。
📘 外部監査人の就任承諾書発行〜監査開始まで
熊本の行政書士法人 塩永事務所が行う“確実な5ステップ”
【STEP 1】📞 お問い合わせ・事前ヒアリング
団体の状況を丁寧にヒアリングし、 受任可能か・独立性に問題がないかを初期診断。
すぐに動けるよう、最短当日での対応も可能です。
【STEP 2】🔍 独立性・適格性の確認（リーガルチェック）
育成就労法の独立性要件を厳格に確認。
ここでNGなら申請は不可能。 だからこそ、最も慎重に行う工程です。
💡 2025年中にSTEP2まで完了しておくことを強く推奨。 直前での独立性NGは、最も多い“申請失敗パターン”です。
【STEP 3】📝 外部監査委託契約の締結
監査頻度・報酬・範囲を明確化し、 許可申請に耐えうる契約書を作成。
【STEP 4】📄 就任承諾書・添付書類の発行
行政書士法人 塩永事務所として、 許可申請に必要な書類一式を正式発行。
- 外部監査人就任承諾書
- 履歴書（資格証明付）
- 外部監査委託契約書（写し）
- 独立性確認書面
申請窓口の最新要件に完全準拠。
【STEP 5】⚖️ 許可取得後の監査業務開始
許可取得後は、外部監査人として正式に監査を実施。
- 四半期ごとの定期監査
- 臨時監査
- 同行監査
- 監査報告書の作成
- 育成就労機構（仮称）への報告支援
許可取得後も安心して任せられる体制を構築します。
💡 今すぐ動くべき理由
外部監査人は、 「独立性の要件を満たすかどうか」で選べる人数が大幅に制限されます。
つまり、 早い者勝ちです。
2025年後半〜2026年は、 全国的に外部監査人の枠が不足することが確実視されています。
💰 料金プラン（目安）
団体の規模・監査頻度に応じて個別見積り。
- 月額顧問料
- 監査実施費用（交通費実費）
- 就任承諾書・履歴書等の発行
- 許可申請前の事前コンサルティング
初回相談・見積りは完全無料。
🏛 行政書士法人 塩永事務所（熊本）を選ぶ理由
✔ 独立性確認の専門対応
✔ 就任承諾書を迅速発行
✔ 許可取得後の監査まで一貫対応
✔ 熊本拠点・全国対応
✔ 認定経営革新等支援機関としての信頼性
📞 今すぐご相談ください（無料）
外部監査人の確保は、 監理支援機関の許可申請で最初に着手すべき最重要ポイントです。
枠が埋まる前に、まずはご連絡ください。
行政書士法人 塩永事務所（熊本市｜認定経営革新等支援機関） 📞 096-385-9002 ✉ info@shionagaoffice.jp 🌐 shionagaoffice.jp
「外部監査人の枠を確保したい」 「独立性の要件を確認したい」 「就任承諾書を早めに準備したい」
どんな段階でも、今すぐご相談いただけます。