【2025年最新版】特定技能ビザ（COE）申請ガイド
外国人雇用を成功させるための完全手続き解説
行政書士法人塩永事務所
✔ 特定技能ビザとは？
特定技能ビザとは、人手不足が深刻な業種において外国人の就労を認める制度です。
制度の根拠は
👉 出入国管理及び難民認定法
にあり、2019年に創設され、現在も対象分野が拡大しています。
✔ 特定技能で外国人を雇用するには？
海外から呼び寄せる場合、
👉 在留資格認定証明書（COE）の取得が必須です。
✔ 手続きの流れ（企業側）
① 人材確保（海外・国内）
② 支援体制の整備
③ COE申請（入管）
④ 許可 → ビザ取得
⑤ 入国・就労開始
👉 COE申請が最も重要なステップです
✔ 特定技能の対象分野（2025年時点）
主な分野：
- 介護
- 建設
- 製造業
- 外食業
- 農業
- 宿泊
- 自動車整備
- 漁業 など
👉 慢性的な人手不足分野が対象
✔ COE申請のポイント（特定技能特化）
① 雇用契約の適正性
- 日本人と同等以上の報酬
- 労働条件の明確化
② 支援体制の整備（重要）
企業は以下を行う必要があります：
- 生活支援
- 日本語支援
- 相談体制
※外部委託（登録支援機関）も可能
③ 受入企業の適格性
- 法令違反がない
- 社会保険加入
- 労務管理体制
④ 外国人本人の要件
- 技能試験合格
- 日本語試験合格（N4程度）
✔ 必要書類（主なもの）
■ 企業側
- 雇用契約書
- 支援計画書
- 登録支援機関との契約書（該当時）
- 決算書・会社概要
■ 外国人側
- パスポート
- 履歴書
- 試験合格証明
- 職歴証明
👉 支援計画書の内容が審査で非常に重視されます
✔ よくある不許可・トラブル事例
- 支援体制が不十分
- 契約条件が曖昧
- 書類の整合性不足
- ブラック企業と判断される
👉 特定技能は「企業審査」が厳しいのが特徴です
✔ 2025年の最新動向
- 審査の厳格化（実態重視）
- 支援体制チェックの強化
- 分野拡大・受入人数増加
👉 制度は拡大中だが審査は厳格化
✔ 行政書士に依頼するメリット
特定技能のCOE申請は、
👉 通常の就労ビザより複雑です
行政書士法人塩永事務所では：
- 特定技能制度の適用判断
- 支援計画の設計
- COE申請書類の作成
- 入管対応・補正対応
👉 許可率とスピードを重視したサポート
✔ よくある質問（企業向け）
Q. 採用からどれくらいで働ける？
→ 約2〜4か月
Q. 登録支援機関は必要？
→ 自社支援できない場合は必要
Q. 人材紹介も対応可能？
→ 可能（提携先あり）
Q. 不許可になったら？
→ 再申請可能（原因分析が重要）
✔ 当事務所のサポート内容
- 無料初期相談
- 特定技能制度の適用診断
- COE申請代行
- 支援計画書作成
- 登録支援機関の紹介
- 入国後フォロー
👉 採用から就労までワンストップ対応
📞 お問い合わせ（全国対応）
行政書士法人塩永事務所
- 電話：096-385-9002
- メール：info@shionagaoffice.jp
👉 オンライン対応可能
✔ まとめ
特定技能ビザの成功は、
- 雇用条件
- 支援体制
- 書類精度
で決まります。
👉 自己流ではなく、最初から正しく進めることが重要です
👉 まずは無料相談で状況をご確認ください