【2026年最新】日本版DBS（こども性暴力防止法）完全ガイド
― 熊本の認定経営革新等支援機関が解説する制度の全体像と実務対応 ―
行政書士法人塩永事務所
はじめに
近年、教育・保育・福祉分野における子どもへの性被害防止は、日本社会における最重要課題の一つとなっています。こうした背景を受け、2024年6月に**「こども性暴力防止法」が成立し、いわゆる「日本版DBS（Disclosure and Barring Service）」制度**の導入が正式に決定されました。
本制度は、子どもと接する職種に従事する者の性犯罪歴を事前・継続的に確認する仕組みであり、**2026年度中の本格運用開始（2026年末まで）**が予定されています。
本記事では、制度の概要から最新動向、さらに事業者・外国人雇用・ビザ実務への影響まで、
熊本の認定経営革新等支援機関である行政書士法人塩永事務所が、実務視点で詳しく解説します。
1. 日本版DBSとは？（制度の正確な理解）
日本版DBSとは、子どもと接する業務に従事する者について、一定の性犯罪歴の有無を国が確認し、事業者に通知する制度です。
正式名称：
「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律」
■ 主な制度概要
対象事業者
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学校（幼稚園・小学校・中学校・高校等）
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保育所・認定こども園
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児童養護施設・障害児入所施設 など
→ 子ども（原則18歳未満）と継続的に接する事業
※学習塾・スポーツクラブ・認可外保育施設等は
→ 「認定制度（任意参加）」
対象者
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新規採用者
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現職従事者（既存職員も対象）
対象犯罪（特定性犯罪）
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不同意わいせつ・不同意性交等
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児童ポルノ関連犯罪
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痴漢・盗撮等の条例違反
※被害者が子ども以外でも対象
照会期間（実務上重要）
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禁錮以上：刑終了後20年
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罰金刑：刑終了後10年
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執行猶予：裁判確定日から10年
運用主体
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こども家庭庁（照会管理）
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法務省（犯罪歴データ連携）
事業者の義務
性犯罪歴が確認された場合：
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不採用
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配置転換
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業務制限
※最終的に雇用終了の判断も含む
民間事業者のポイント（重要）
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任意で認定申請
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認定事業者は
→ 「安全性の可視化」＝強力なブランディング効果
2. 【2026年最新】制度設計・運用の最新動向
■ 制度施行スケジュール
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2024年6月：法律成立
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2025年：ガイドライン・運用設計
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2026年：制度運用開始（年内予定）
■ 最新の検討ポイント（実務に直結）
現在、こども家庭庁の有識者検討会において、以下が最終調整段階です：
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対象業務の範囲（どこまで「接触」とみなすか）
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配置転換・就業制限の具体基準
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照会頻度（定期確認の有無）
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民間認定制度の審査基準
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個人情報管理の厳格化（漏洩リスク対策）
👉 2025年中にガイドライン確定 → 2026年運用
■ 実務的に重要な変化
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「採用時チェック」から「継続管理」へ
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事業者に内部統制義務が課される
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人事・法務・情報管理の統合対応が必要
3. 外国人雇用・ビザへの影響（行政書士実務の核心）
日本版DBSは、外国人雇用にも明確な影響を及ぼします。
■ 就労ビザへの影響
対象例：
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教育
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技術・人文知識・国際業務
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保育・福祉関連職
想定される追加要件
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母国の無犯罪証明書
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翻訳文（公的証明付き）
👉 ビザ審査とDBS対応が連動する可能性が高い
■ 在留資格更新リスク
-
性犯罪歴が判明
→ 配置転換・解雇
→ 雇用契約終了
→ 在留資格更新不許可リスク
👉 企業側の管理責任が極めて重要
■ 経営・管理ビザへの影響
外国人経営者が：
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学習塾
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保育施設
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スポーツスクール
を運営する場合：
👉 DBS認定取得が
事業の信用性・許認可評価に直結
4. 事業者が今すぐ対応すべき実務ポイント
① 個人情報管理（最重要）
-
性犯罪歴＝要配慮個人情報
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漏洩時：行政処分・罰則リスク
👉 必須対応：
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アクセス制限
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データ管理体制
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社内規程整備
② 社内体制構築
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採用時チェックフロー
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定期確認ルール
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リスク発生時対応マニュアル
③ 研修・教育
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性暴力防止研修（義務化方向）
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ハラスメント防止体制
④ 民間認定の戦略活用
👉 特に重要：
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学習塾
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スポーツクラブ
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保育サービス
→ 「安全性＝競争力」になる時代
5. 熊本の認定経営革新等支援機関としての支援
行政書士法人塩永事務所は、単なる手続代行ではなく、
経営支援まで踏み込んだトータルサポートを提供しています。
■ 当事務所の強み
✔ 認定経営革新等支援機関
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国が認定した経営支援専門家
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制度対応を経営戦略として設計
✔ 実務特化サポート
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DBS認定取得支援
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社内規程・管理体制構築
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人事・労務・ビザの統合対応
✔ 外国人雇用対応
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無犯罪証明書取得支援
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在留資格申請・更新
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多言語対応（英語・中国語等）
✔ 熊本密着＋全国対応
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熊本の福祉・教育事情に精通
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オンラインで全国対応可能
6. まとめ（経営判断としての日本版DBS）
日本版DBSは単なる法規制ではなく、
👉 「人材管理」「ブランド」「リスク対策」を左右する経営テーマです。
特に民間事業者にとっては：
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対応するか → 信頼獲得
-
対応しないか → 競争力低下
という明確な分岐点になります。
7. お問い合わせ
日本版DBS対応・外国人雇用・ビザ申請は、
熊本の認定経営革新等支援機関である当事務所へご相談ください。
-
📞 096-385-9002（平日9:00〜18:00）
最後に
行政書士法人塩永事務所は、
制度対応を「コスト」ではなく「成長戦略」と捉え、
👉 子どもの安全 × 事業者の持続的発展
を同時に実現する支援を行っています。
2026年、日本版DBSは
すべての教育・保育・福祉事業者にとっての「標準装備」になります。
今こそ、先行対応を。