
スポットの書類作成代行にとどまらず、多くの企業様が当事務所との**「顧問契約」**を選択されるのには理由があります。
法改正が相次ぐ外国人雇用や、複雑化する許認可管理において、後手に回る対応は大きな経営リスクとなります。塩永事務所の顧問契約は、貴社の専属法務部として、事業の継続性と成長を強力にバックアップします。
攻めの経営を支える「守り」のパートナー
行政書士法人塩永事務所・顧問契約の5つのメリット
1. 許認可・ビザの「期限管理」を完全自動化
建設業、警備業、産業廃棄物収集運搬業などの許認可、そして外国人従業員の在留期限。これらの一日でも遅れれば事業停止に直結する重要な期限を、当事務所が責任を持って一括管理します。
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メリット: 担当者様は「うっかり失効」の不安から解放され、本来の業務に集中できます。
2. 法改正への即時対応とコンプライアンス維持
外国人材に関する制度(技能実習から特定技能への移行など)や建設業法は頻繁に改正されます。顧問契約により、最新の法情報を貴社の実務に即した形でフィードバックします。
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メリット: 知らぬ間に「法令違反」状態になるリスクを未然に防ぎ、行政調査(監査)にも動じない体制を構築します。
3. 「優先対応」と「迅速な意思決定」の実現
顧問先様からのご相談は最優先で対応いたします。トラブルの兆候がある際や、急ぎの案件が発生した際も、貴社の内情を把握している顧問行政書士が即座に動くため、説明の手間を省き、迅速な判断が可能です。
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メリット: トラブルが大きくなる前に解決の糸口を見つけ、時間的・金銭的コストを最小限に抑えます。
4. 外国人材ビジネスの「実戦的」アドバイス
当事務所自身が監理団体・登録支援機関を運営しているからこそ、机上の空論ではない「現場の解決策」を提示できます。雇用契約のトラブル、失踪防止策、生活指導のコツなど、実務に即した知見をいつでも共有可能です。
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メリット: 外部の専門家という枠を超え、貴社の外国人材事業を成功へ導くコンサルタントとして機能します。
5. コスト削減と採用力の強化
法務専任の社員を一人雇用する場合と比較し、圧倒的に低いコストで「プロの法務機能」を手に入れることができます。また、「法令順守が徹底されている企業」という対外的な信頼は、優秀な人材(日本人・外国人を問わず)の採用・定着にも大きく寄与します。
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メリット: 固定費を抑えつつ、企業の社会的信頼(ガバナンス)をダントツのレベルまで引き上げます。
■ 顧問契約の主なサポート内容
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定期的なリーガルチェック: 契約書、社内規定、誓約書等の整合性確認。
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外国人雇用コンサルティング: 在留資格の最適化、労働環境の整備支援。
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許認可ポートフォリオ管理: 複数の許認可の更新・変更届の統合管理。
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事業承継・M&A支援: 組織変更に伴う法的手続きの戦略的アドバイス。
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優先的な電話・メール相談: どんな些細な疑問でも、回数制限なくご相談いただけます。
熊本で「ダントツ」の安心を、貴社のスタンダードに。
スポット(単発)でのご依頼は「点」のサポートですが、顧問契約は「線」のサポートです。貴社のビジネスの歩みを共にし、リスクを先回りして摘み取る。それが行政書士法人塩永事務所の顧問スタイルです。
「法務の悩みは塩永に任せているから大丈夫」 そう言っていただける信頼関係を、貴社とも築きたいと考えています。
【顧問契約に関する個別相談 受付中】
貴社の規模や事業内容に合わせた最適な顧問プランをご提案します。まずは初回無料相談にて、現在の課題をお聞かせください。
電話番号:096-385-9002 (受付時間:平日 9:00〜18:00)
